Lowongan Kerja Astra Honda Motor 2012

Lowongan Kerja Astra Honda Motor 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja Astra Honda Motor 2012 memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor, yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International. Astra Honda Motor memiliki 3 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, serta pabrik ke 3 yang sekaligus pabrik paling mutakhir berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 4.4 juta unit sepeda motor per-tahunnya, untuk permintaan pasar sepeda motor di Indonesia yang terus meningkat. Astra Honda Motor di dukung oleh 1.700 showroom dealer penjualan yang diberi kode H1, 3.600 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station) dengan kode H2, serta 7.300 gerai suku cadang.

Astra Honda Motor merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk. Saat ini Astra Honda Motor membuka Lowongan Kerja dengan posisi sebagai:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Astra Honda Motor

Future Leader Development Program (FLDP) - Jakarta

Responsibilities Astra Honda:
The Program is design to prepare Future Leaders in Astra Motor by providing knowledge and practices on our business

Requirements Lowongan Kerja Astra Honda Motor:

1. Male/ Female
2. Maximum age 27 years old
3. GPA min 3.0
4. Strong academic background from any disciplines
5. Have organizational experiences
6. Have interest in Marketing, Business Plan and Monitoring, Customer Care, Business Control, Technical Service, and Finance
7. Willing to be placed all around Indonesia

Sales Office Head Development Program (SOHDP) - Jakarta

Responsibilities Lowongan Kerja Astra:
Sales Office Head Development Program is a program that prepares new employees to become Sales Office Head in the Astra Motor, a way to give recognition and understanding of the business management and values held by Astra, especially Astra Motor. As well as providing new equip new employees about the materials associated with respective jobs as new employees in accordance with the field work that will occupy

Requirements:

1. Male/ Female
2. Maximum age 27 years old
3. GPA min 3.0
4. Strong academic background from any disciplines
5. Have organizational experiences especially as a Coordinator or Leader
6. Have interest in Business Management
7. Willing to be placed all around Indonesia

Apakah anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Astra Honda Motor, segera persiapkan CV, photo dan lamaran anda e alamat email:
recruitment@hso.astra.co.id atau baca dulu informasinya di web Astra Honda Motor yang beralamat di www.astramotor.co.id
Lamaran paling lamabat: 9 Juli 2012 Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Astra Honda Motor

---

Description: Lowongan Kerja Astra Honda Motor
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja Astra Honda Motor


Demikian informasi Lowongan Kerja Astra Honda Motor 2012 dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja XL Axiata 2012

Lowongan Kerja XL Axiata 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja XL Axiata 2012 memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

PT XL Axiata Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Mulai beroperasi secara komersial sejak 8 Oktober 1996, XL Axiata adalah penyedia layanan seluler dengan jaringan yang luas dan berkualitas di seluruh Indonesia bagi pelanggan ritel (Consumer Solutions) dan solusi bagi pelanggan korporat. PT Excelcomindo Pratama Tbk (XL) mulai tangal 23 Desember 2009 secara resmi mengumumkan perubahan penggunaan nama perseroan dari PT. Excelcomindo Pratama Tbk menjadi PT XL Axiata.

XL Axiata diharapkan akan semakin mendorong XL untuk lebih ekpansif memperluas basis pelanggan serta memberikan kualitas layanan seluler yang lebih baik dan semakin luas di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini XL Axiata sedang membuka Lowongan Kerja beberapa posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 XL Axiata

Pelaksana
Requirements Lowongan Kerja ini:

1. Pria / Wanita
2. Minimum Sarjana (S1) lulusan Teknologi Informasi (TI) latar belakang
3. Fresh graduate atau memiliki keahlian pemrograman ABAP min 1 tahun
4. Pengetahuan dalam ABAP Webdynpro
5. komputer keaksaraan

Senior SAP Pelaksanaan Proyek
Requirements Lowongan Kerja XL:

1. Pria / Wanita
2. Minimum Sarjana (S1) lulusan Teknologi Informasi (TI) latar belakang
3. Memiliki pengetahuan yang memadai SAP proses bisnis dengan minimal pengalaman 3 tahun
4. Memiliki pengalaman di SAP R / 3 modul lintas, terutama Keuangan daerah (SAP FI, CO, COPA dan RE)
5. Pengetahuan dalam CRM, MM, SD dan SEM

Spesialis SAP Business Gudang (BW)
Requirements Lowongan XL Axiata:

1. Pria / Wanita
2. Minimum Sarjana (S1) lulusan Teknologi Informasi (TI)
3. Memiliki cukup SAP BW keterampilan pelaporan Dan dengan lebih dari 5 tahun pengalaman
4. Mengetahui tentang SAP R / 3 modul lintas
5. Mengetahui pemrograman ABAP

Jika anda tertari dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 XL Axiata, segera persiapkan lamaran lengkap ke alamat official source di bawah ini. Hanya kandidat terpilih akan diundang melalui e-mail/phone untuk Test dan Wawancara.
Official source here Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja XL Axiata

---

Description: Lowongan Kerja XL Axiata
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja XL Axiata


Demikian informasi Lowongan Kerja XL Axiata 2012 dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) 2012

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) 2012 memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan belanda yang mengalami proses nasionalisasi. Kegiatan PT Wijaya Karya Beton diantaranya adalah pengadaan bantalan jalan rel kereta api untuk pembangunan jalur double-track Manggarai, Jakarta, dan pembangunan PLTGU Grati serta Jembatan Cable Stayed Barelang di Batam. Langkah PT Wijaya Karya Beton kemudian diikuti dengan pendirian PT Wijaya Karya Realty pada tahun 2000 sebagai pengembangan Divisi Realty. Pada tahun yang sama didirikan pula PT Wijaya Karya Intrade sebagai pengembangan Divisi Industri dan Perdagangan. PT Wijaya Karya (Persero) juga berhasil berhasil menyelesaikan Jembatan Suramadu, sebuah proyek prestisius yang menghubungkan pulau Jawa dengan pulau Madura. Kini proyek tersebut telah dirasakan manfaatnya oleh masyarakat luas.

PT Wijaya Karya (Persero) mengakuisisi 70,08 persen saham PT Catur Insan Pertiwi yang bergerak di bidang mechanical-electrical. Kemudian nama PT Catur Insan Pertiwi dirubah menjadi PT Wijaya Karya Insan Pertiwi. Pada tahun 2009, bersama dengan PT Jasa Sarana dan RMI, mendirikan PT Wijaya Karya Jabar Power yang bergerak dalam pembangunan PLTP. Saat ini PT Wijaya Karya (Persero) membuka Lowongan Kerja Juli dengan posisi sebagai:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Wijaya Karya (Persero)

Pelaksana
S1 Civil Engineering

SHE Coordinator
S1 Mechanical Engineering, K3

Purchasing
S1 Mechanical Engineering, Industrial Engineering

Quantity Survey
S1 Mechanical Engineering, Physics Engineering

Cost Control
S1 Mechanical Engineering, Industrial Engineering

Quality Assurance
S1 Mechanical Engineering

Engineering
Civil Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering - strong currents, Chemical Engineering, Physics Engineering

Requirements Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero):

1. IPK minimal: 2,5 dari universitas terkemuka (PTN / PTS)
2. Lebih disukai Pria
3. Usia maksimal 30 tahun untuk non-pengalaman.
4. Lebih disukai Berpengalaman, terutama untuk kebutuhan TI satu yang paling yang berpengalaman di bidang Expediting barang Asing.
5. Domisili: Jabodetabek

Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat Lowongan Kerja 2012 PT Wijaya Karya (Persero), silakan kirimkan aplikasi yang komprehensif dan ditujukan kepada PT Wijaya Karya (Persero) Tbk via email:

utilitas@wika.co.id

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan di proses lebih lanjut. Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero)

---

Description: Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero)
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero)

Demikian informasi Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) 2012 dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja Pertamina 2012

Lowongan Kerja Pertamina 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja Pertamina 2012 memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

PT Pertamina (Persero) merupakan perusahaan perseroan yang bertindak menyelenggarakan usaha di bidang minyak dan gas bumi, baik di dalam maupun di luar negeri serta kegiatan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi tersebut. Pertamina merupakan sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. PERTAMINA mempunyai kegiatan menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam dua sector, yaitu Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan Anak Perusahaan PT Pertamina Persero dan Perusahaan Patungan.

Pertamina di tahun 2012 ini kembali meraih dua penghargaan internasional yaitu Best CFO dan Best Country Investor Relations Indonesia Company. Pertamina dipandang berkomitmen tinggi dalam meningkatkan transparansi perusahaan. Salah satunya indikasinya adalah telah dilakukannya pemeliharaan layanan komunikasi yang baik kepada komunitas pelaku pasar uang pasca penerbitan global bond perdana, kemudahan akses ke fungsi Investor Relations perusahaan dalam penyediaan data dan informasi bagi investor dan publik secara cepat (timely), baik melalui pertemuan-pertemuan dengan para bondholders, website, contact center 500-000, serta medium komunikasi dua arah lainnya. Kini PERTAMINA (PERSERO) membuka Lowongan Kerja Juni 2012 untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Pertamina (Persero)

Analyst New Energy ( E-UBD-GNE6 ) - Jakarta

Responsibilities Loker Pertamina 2012:

1. Menganalisa dan mengevaluasi pengembangan usaha yang berkaitan dengan perencanaan strategi dan pendayagunaan serta pengembangan sumberdaya new energy yg merupakan salah satu penerapan kebijakan Direktorat Hulu dlm pelaksanaannya melalui penerapan perjanjian kerjasama dalam upaya peningkatan usaha hulu
2. Merencanakan dan menyusun kebutuhan rencana kerjasama pengembangan usaha new energy termasuk mengetahui aspek teknis (surface and subsurface), aspek keekonomian seperti biaya dan indicator keekonomian (NPV, IRR, PI, Discounted Payback period, dll) dan mengetahui system fiskal yang ada utk Proyek new energy dlm upaya pemenfaatan suberdaya energy secara efisien, efektif dan ekonomis sesuai dgn kebijakan Direktorat Hulu utk meningkatkan revenue, keuntungan dan berkembangnya industri new energy

Pendidikan :

1. S1/S2 Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Geoscience, Bisnis, Management
2. Usia minimal 30 tahun
3. Kemampuan dan Kompetensi :
4. Mempunyai pengetahuan teknis bidang Surface dan Subsurface facilities yg terkait sumberdaya New Energy
5. Mampu menganalisa dan mengevaluasi rancangan strategis,pengelolaan dan peningkatan pengembangan sumberdaya new energy
6. Memiliki pengetahuan keekonomian dan sistem perpajakan (diutamakan yang terkait proyek new energy)

Pengalaman :
Total pengalaman 5 tahun bidang new energy yg berhubungan dgn usaha geothermal atau industri migas dan menangani kegiatan evaluasi/analisa teknis,keekonomian, planning dan valuation di bawah unit bisnis kerjasama New Venture /Joint Venture


Analyst Geothermal Technical Evaluation ( E-UBD-GNE5 ) - Jakarta

Responsibilities Lowongan Kerja Pertamina:

1. Menganalisis dan mengevaluasi pengembangan usaha geothermal dengan mengetahui cara evaluasi keteknikan bidang surface facilities meliputi peralatan produksi uap, pemanfaatan uap dan unit pembangkit listrik pada proyek geothermal dan mengetahui cara evaluasi keteknikan subsurface meliputi karakteristik reservoir geothermal, simulasi reservoir dan simulasi produksi untuk proyek geothermal pada area baru (area terbuka dan eksisting) di domestik dan overseas dalam upaya pemanfaatan sumber daya geothermal secara efisien dan efektif dan ekonomis sesuai dengan kebijakan Direktorat Hulu untuk meningkatkan revenue, keuntungan dan berkembangnya industri geothermal

Pendidikan :

1. S1/S2 Teknik Geologi, Teknik Perminyakan, Teknik Geofisika, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Mesin dan Teknik Elektro
2. Usia minimal 30 tahun
3. Kemampuan dan Kompetensi :
4. Mempunyai pengetahuan teknis bidang Surface dan Subsurface facilities yang terkait proyek Geothermal
5. Mampu menganalisa dan mengevaluasi rancangan strategis peningkatan pengembangan energi Geothermal
6. Memiliki communication yang cukup memadai
7. Bahasa Inggris aktif lisan dan tertulis

Pengalaman :

Total pengalaman 5 tahun bidang new energy yang berhubungan dengan usaha geothermal atau industri migas dan menangani kegiatan evaluasi/analisa teknis,keekonomian, planning dan valuation di bawah unit bisnis kerjasama New Venture /Joint Venture atau Merger and acquisition Geothermal atau migas

Assistant Manager Geothermal Commercial Evaluation ( E-UBD-GNE4 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Mengarahkan, Mengendalikan dan Mengevaluasi kajian bisnis pengembangan usaha Geothermal sesuai dengan strategi dan kebijakan hulu baik diseluruh wilayah kerja eksisting Pertamina, wilayah kerja baru (area terbuka dan eksisting) dan akuisisi di Domestik dan overseas, dalam upaya pemanfaatan sumberdaya Geothermal secara efisien, efektif dan ekonomis serta penyusunan strategi dan kebijakan untuk meningkatkan revenue, keuntungan dan berkembangnya industry Geothermal

Pendidikan :

1. S1/S2 Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Geoscience, Bisnis, Management
2. Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Mempunyai pengetahuan implementasi di bidang operasi usaha Hulu bidang Geothermal dan New Energy.
2. Mampu mengkaji bisnis pengembangan usaha Geothermal
3. Mampu menyusun strategi dan kebijakan dalam rangka peningkatan revenue, keuntungan dan pengembangan industri Geothermal
4. Memiliki Leadership, communication skill dan sense of business
5. Bahasa Inggris aktif lisan dan tertulis

Pengalaman :

Minimal 7 tahun bekerja dibidang teknis-operasi-bisnis Migas dan Min. 1 th. Pernah menjabat sebagai Ast. Man di bidang Migas


Analyst Upstream Evaluation Growth ( E-SPS-UPE8 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Melakukan analisa perumusan strategis kegiatan jangka panjang perusahaan (RJPP), pada Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan , meliputi melakukan analisa strategi bisnis Anak perusahaan dan Korporasi Hulu
2. Menyusun dan membuat skenario pertumbuhan kegiatan usaha Direktorat Hulu termasuk Anak-anak perusahaan untuk jangka waktu, di atas 5 (lima) tahun untuk mencapai target perusahaan

Pendidikan :
S-1 Teknik Perminyakan/Teknik Geologi/Teknik Geofisika/Teknik Pertambangan/Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Sipil

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Memilki kemampuan menganalisa strategi bisnis korporasi dan anak perusahaan
2. Mampu menyusun dan membuat skenario pertumbuhan kegiatan usaha Korporat maupun Anak Perusahaan untuk janka waktu 5 tahun
3. Mampu menganalisa perumusan strategi kegiatan jangka panjang perusahaan (RJPP)

Pengalaman :
Minimal 5 tahun di sektor Hulu baik perencanaan maupun operasional

Analyst Project Performance dan Optimization ( E-SPS-POP5 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Melakukan analisa untuk proyek-proyek investasi di lingkungan Direktorat Hulu dan anak perusahaan yang berada di bawah kendali Direktorat Hulu
2. Melakukan validasi terhadap proyek-proyek investasi terkait dengan rencana pengembangan bisnis maupun unit usaha jangka pendek dan jangka panjang yang sedang berjalan di Direktorat Hulu
3. Memberikan rekomendasi terhadap pengendalian proyek-proyek investasi di Direktorat Hulu guna tercapainya optimisasi seluruh project yang efektif dan target kinerja Direktorat Hulu.

Pendidikan :
Minimal S1 / S2 Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Management, dan Akuntansi
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Mampu menganalisa dan mengevaluasi proyek-proyek Investasi di Korporat Hulu maupun Anak Perusahaan
2. Mampu melakukan validasi terhadap proyek-proyek investasi terkait rencana pengembangan bisnis jangka panjang dan jangka pendek
3. Memiliki pengetahuan / kemampuan dan pengalaman pada proyek Migas Hulu, maupun sebagai Pimpinan proyek, Pengawas ataupun Cost Control Proyek

Pengalaman :
S1 min. 8 tahun pengalaman; S2 min. 5 tahun di bidang Migas


Assistant Manager Project Control dan Evaluation ( E-SPS-POP6 ) - Jakarta Raya

Responsibilities:

1. Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi proyek-proyek investasi di lingkungan Direktorat Hulu dan anak perusahaan yang berada di bawah kendali Direktorat Hulu
2. Memberikan rekomendasi strategis terhadap pengendalian proyek-proyek investasi guna terlaksananya pengelolaan dan optimisasi seluruh proyek Direktorat Hulu yang efektif untuk memastikan pencapaian target kerja Direktorat Hulu
3. Melakukan validasi terhadap proyek-proyek investasi terkait dengan rencana pengembangan bisnis maupun unit usaha jangka panjang dan jangka pendek yang sedang berjalan di Direktorat Hulu

Pendidikan :
S1 / S2 Geoscience, MBA, Magister Hukum
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Memahami bisnis Pertamina secara menyeluruh, trend bisnis Oil and gas
2. Memahami project dan Tekno Ekonomi dan mampu menganalisa semua aktifitas-2 terkait dengan proyek
3. Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman implementasi di bidang evaluasi keekonomian aset dan penunjang kegiatan usaha hulu
4. Memahami dan mempraktekkan project management yang berskala Nasional maupun Regional dengan berpedoman pada Best Practices
5. Memiliki Communication and Negotiation Skills yang memadai serta aktif berbahasa Inggris

Pengalaman :
Min.15 tahun pengalaman di bidang evaluasi Geotechnology dan keekonomian aset hulu, operational eksplorasi, Pengembangan dan Produksi Lapangan migas

Geophysics Non Seismic Specialist ( E-UPSUTC28 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Melakukan perancangan akuisisi, pemrosesan, pemodelan dan interpretasi data geofisika non-seismik, terutama metoda gravity, geomagnet (magnetic), dan geolistrik dan elektromagnetik (electrical and electromagnetic)
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru di bidang geofisika non-seismik yg telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya, melakukan kegiatan penelitian utk bidang terkait, membina tenaga ahli/spesialis, dan mengembangkan kerjasama dgn pihak lain
3. Perancangan survai, supervisi dan evaluasi, serta quality control terhadap seluruh proses pekerjaan, mulai dari akuisisi data lapangan hingga interpretasi data geofisika non-seismik dlm kegiatan operasional region maupun proyek Pertamina maupun Anak Perusahaan yg berada di bawah koordinasi Direktorat Hulu.

Pendidikan :
S1 Geofisika
Umur minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Memahami perancangan akuisisi, pemrosesan, pemodelan dan interpretasi data geofisika non-seismik
2. Menguasai metoda gayaberat (gravity), geomagnet (magnetic), dan geolistrik dan elektromagnetik (electrical and electromagnetic)
3. Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulis

Pengalaman :

1. 1-2 th di Operasi Lapangan / Akuisisi Data Geofisika Non-Seismik
2. 2- 4 th di Processing dan Interpretasi Data dan pemodelan
3. Total Pengalaman min.10 th di bidang Migas

Geochemist Specialist ( E-UPSUTC26 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Mengarahkan dan memutuskan kajian petroleum system khususnya yang berkaitan dengan batuan induk, generasi, migrasi hidrokarbon dengan melakukan pemodelan pola pembentukan, migrasi dan pemerangkapan hidrokarbon dengan cara memanfaatkan data hasil analisa lab geokimia, data geofisika dan geologi secara terintegrasi
2. Serta mengkaji play concept di lahan eksplorasi existing dan lahan eksplorasi baru yang dituangkan dalam bentuk model geologi dengan tujuan menurunkan resiko kegagalan pemboran eksplorasi dan dalam upaya peningkatan pencapaian temuan eksplorasi Anak Perusahaan Hulu dan setara / project

Pendidikan :
Minimum S2 dibidang Geologi/Geofisika dengan topik riset dibidang basin analysis dan petroleum system secara terintergrasi
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Dapat memberikan justifikasi teknis usulan pemboran eksplorasi/pengembangan khususnya dari aspek petroleum system/geokimia sesuai SOP usulan pemboran yang berlaku
2. Menguasai penggunaan perangkat keras PC/UNIX. Diutamakan yang memiliki sertifikasi.

Pengalaman :
Minimum 5 tahun pengalaman di industri migas


Production Lifting Specialist ( E-UPSUTC25 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implemetasi dan mengevaluasi penerapan konsep/metode pengangkatan buatan (artificial lift) pada sumur-sumur produksi sehingga dapat meningkatkan pengambilan minyak di lingkungan direktorat hulu dan anak perusahaan
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru di bidang stimulasi sumur yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya, guna mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya maksimalisasi pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi

Pendidikan :
S1 Teknik Perminyakan

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Menguasai Pengetahuan, Keterampilan dan Implementasi di bidang Operasi pemboran, workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting baik alami maupun pengangkatan buatan termasuk permasalahannya, Simulasi produksi, Laboratorium Perminyakan
2. Mampu memberikan rekomendasi pemecahan/solusi permasalahan produksi lainnya pada lapangan offshore dan/atau onshore
3. Mempunyai kapabilitas dan kompetensi dalam melaksanakan pekerjaan penyusunan dan implementasi studi simulasi produksi yang berkaitan dengan well completion, well stimulation, Sand control, Lifting (Pompa dan gaslift)

Pengalaman:
Minimal 10 tahun di bidang Operasi pemboran, workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting, Simulasi produksi


IOR Specialist ( E-UPSUTC27 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Menganalisa data kinerja produksi struktur/ reservoir/ lapangan di unit usaha, terutama yg mengalami abnormal production decline, low WDR, melakukan production decline analysis dan memperkirakan well deliverability
2. Melakukan studi utk meningkatkan pengambilan primer struktur/lapangan melalui identifikasi bypassed hydrocarbon, upside potential dan shallow prospect pada reservoir baru, beserta implementasi dan evaluasi proyek lOR
3. Melakukan QC dan supervisi terhadap studi IOR yg dilakukan oleh fungsi terkait
4. Melakukan studi utk meningkatkan pengambilan primer pada reservoir existing melalui konsep/metoda lOR yg sesuai, seperti misalnya pressure maintenance, reverse coning, fracturing, pemboran horizontal dan lain-lain, beserta implementasi serta evaluasi teknis dan ekonomis proyek lOR.

Pendidikan :
S1/S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Geologi/Teknik Kimia

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Menguasai dan mampu melakukan analisa dan evaluasi reservoir hingga tahapan pengembangan lapangan dgn menggunakan software Reservoir Simulator beserta pendukungnya antara lain CMG/Eclipse, OFM, Saphire/Pressure Transient Analysis (PTA)/FEKETE, Pipesim, Prosper dan Marball Memiliki pengetahuan dan memahami standard industri migas nasional maupun internasional di bidang reservoir engineeering antara lain API, PRMS, SPE, WPC, AAGP, ASTM codes, dll
2. Menguasai teknik EOR and IOR

Pengalaman:

Minimal 10 tahun didalam eksploitasi migas pada penanganan simulasi reservoir
Minimal 2-4 tahun menangani simulasi reservoir sbg Anggota dan/atau Team Leader Reservoir Engineer working group


Gas Flooding Specialist ( E-UPSUTC22 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implementasi dan mengevaluasi penerapan konsep/metode Gas Flooding serta merencanakan strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap secondary maupun Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua di lingkungan Anak Perusahaan /Direktorat hulu
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru dalam Gas Flooding yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya guna mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya maksimalisasi pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi.

Pendidikan :
S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Kimia

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Menguasai implementasi dan evaluasi penerapan metode Gas Flooding
2. Menguasai strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap secondary maupun Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua
3. Mempunyai kapabilitas dan kompetensi dlm melaksanakan pekerjaan penyusunan dan implementasi studi kelayakan Gas Flooding yg berkaitan dgn Reservoir Mgmt, Characterization of reservoir fluid,Characterization of injected fluid, POD/POFD, Secondary Recovery and Tertiary Recovery

Pengalaman :
Min 8 thn dibidang yg related serta menguasai pengetahuan, keterampilan dan implementasi di bidang teknologi pengangkatan produksi secara alami (Primary Recovery) maupun pengangkatan tahap lanjut (Secondary and Tertiary Recovery)


Electrical Specialist ( E-UPSUTC24 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Menentukan, memutuskan, menetapkan teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi bidang teknologi elektrikal untuk kehandalan fasilitas serta infrastruktur onshore maupun offshore, untuk produksi minyak, gas dan panasbumi, pengolahan limbah produksi, fasilitas reinjeksi untuk pressure maintenance, secondary recovery hingga tertiary recovery, guna menghasilkan rekomendasi dalam mendukung/ support proses bisnis serta pengembangan proyek-proyek di Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu

Pendidikan :
S1 Teknik Fisika
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :
Menguasai teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi kehandalan fasilitas serta infrastruktur onshore maupun offshore dalam bidang teknologi elektrikal

Pengalaman :

Total Pengalaman di bidang Migas minimal 5 tahun dan 3 tahun masa kerja sebagai Pekerja Struktural/ Manajer maupun spesialis bidang Teknik Fasilitas dan infrastruktur produksi migas bidang teknologi elektrikal


Mechanical Specialist ( E-UPSUTC23 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Menentukan, memutuskan, menetapkan teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi kehandalan fasilitas serta infrastruktur onshore maupun offshore dalam bidang teknologi mekanikal, untuk produksi minyak, gas dan panasbumi, pengolahan limbah produksi, fasilitas reinjeksi untuk pressure maintenance, secondary recovery hingga tertiary recovery, guna menghasilkan rekomendasi dalam mendukung/ support proses bisnis serta pengembangan proyek-proyek di Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Direktorat Hulu

Pendidikan :

S1 Teknik Mesin
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :
Menguasai teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi kehandalan fasilitas serta infrastruktur onshore maupun offshore dalam bidang teknologi mekanikal

Pengalaman :
Total Pengalaman di bidang Migas minimal 5 tahun dan 3 tahun masa kerja sebagai Pekerja Struktural/ Manajer maupun spesialis bidang Teknik Fasilitas dan infrastruktur produksi migas bidang teknologi mekanikal

Apakah dari anda ada yang memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Pertamina (Persero) ini? Segera daftarkan diri anda dengan cara Registrasi Online Disini

Dalam Proses Seleksi Lowongan Kerja ini, Pertamina (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun. Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Pertamina

---

Description: Lowongan Kerja Pertamina
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja Pertamina


Demikian informasi Lowongan Kerja Pertamina 2012 2012 dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja Jasa Angkasa Semesta 2012

Lowongan Kerja Jasa Angkasa Semesta 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja Jasa Angkasa Semesta 2012 memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

PT Jasa Angkasa Semesta Tbk (JAS) was established in 1984 as a ground handling service provider under the brand of JAS Airport Services. PT Jasa Angkasa Semesta was registered at Bursa Efek Surabaya (BES) thus become the first Indonesian ground handling company listed in Stock Exchange. Jasa Angkasa Semesta Company formed in 1984 and its headquarter located in Soekarno Hatta International Airport Jakarta. As of year-end 2010, Jasa Angkasa Semesta Airport Services supported by 1,700 human resources and operated in more than 30 international and domestic airlines within 10 airports in all over Indonesia. Based on JAS annual report 2009, in the year 2009, PT Jasa Angkasa Semesta Tbk have increased net income to Rp102.6 billion or 16% compared to year 2008.

Jasa Angkasa Semesta supported by 1,700 employees and operated in more than 30 international and domestic airlines within 10 airports across Indonesia. Jasa Angkasa Semesta shareholders consist of PT Cardig Air Services (CAS) with 50% shares, Singapore Airport Terminal Services Limited (SATS) with 49.79 % and Employee Share Ownership Program (ESOP) 0.11% total shares. In line with its vision, to become the best choice in airport service solutions, currently, PT Jasa Angkasa Semesta Tbk are seeking the best individuals to join as:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Jasa Angkasa Semesta

Passenger Service (Pasasi) - Check in Counter Staff

Requirements Loker PT Jas 2012:

1. Minimum SMA
2. Male / Female
3. Min 19 years old, Max 26 years old
4. Good looking, good interpersonal and communication skills
5. Fluent in English (Written and Spoken)
6. Shifting work
7. Team oriented with high self motivation
8. Domicile in Tangerang area / Soekarno-Hatta CGK Airport Area

Operation-Load Control Staff

Requirements Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta:

1. Male
2. D3 / S1 degree
3. Preferably have a FOO License
4. Min 20 years old, Max 27 years old
5. Good looking, good interpersonal and communication skills
6. Fluent in English (Written and Spoken)
7. Shifting work
8. Team oriented with high self motivation
9. Domicile in Tangerang area / Soekarno-Hatta CGK Airport Area

Accounting Staff

Requirements Lowongan Kerja Jasa Angkasa Semesta:

1. Male
2. D3 / S1 Accounting
3. Min 19 years old, Max 27 years old
4. Good understanding Accounting journal entries, financial statement
5. Good understanding Tax and ORACLE
6. English minimal passive
7. Good communication and easy to adapt with new environment
8. Team oriented with high self motivation
9. Domicile in Tangerang area / Soekarno-Hatta CGK Airport Area

Public Relation Officer

Requirements Lowongan Kerja di PT Jasa Angkasa Semesta:

1. Male/Female
2. S1 Communication
3. Max 30 years old
4. Excellent interpersonal and communication skill.
5. Good English Command (writing and speaking)
6. Familiar with Microsoft Office and Adobe
7. Minimum 2 years experience in similar position
8. Team oriented with high self motivation
9. Would be placed in Soekarno-Hatta Airport (Wisma Soewarna)

Should you interested Lowongan Kerja 2012 PT Jasa Angkasa Semesta, candidates are requested to send in their complete CV as an attachment in MS Word Format only in English with current and expected salary and recent photograph to email : jas.recruitment@ptjas.co.id. Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview.
Official Source Here Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Jasa Angkasa Semesta

---

Description: Lowongan Kerja Jasa Angkasa Semesta
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja Jasa Angkasa Semesta

Demikian informasi Lowongan Kerja Jasa Angkasa Semesta 2012 dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja PT Bahana Securities 2012

Lowongan Kerja PT Bahana Securities 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja PT Bahana Securities 2012 memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

PT Bahana Securities merupakan salah satu Perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan inovatif di bidang pasar modal meliputi investment banking serta perdagangan saham dan obligasi. PT Bahana Securities diperkuat dengan kemampuan riset yang terus terasah dan back office yang efisien serta penerapan teknologi informasi yang tepat guna. BAHANA Securities dikelola oleh para profesional yang berpengalaman di bidang pasar modal dan investment banking. PT Bahana Securities Memiliki client base yang sangat kuat serta pengalaman dan hubungan yang baik dengan para investor, Memiliki jaringan distribusi yang sangat kuat di pasar domestik maupun internasional dan merupakan salah satu perusahaan sekuritas nasional yang memiliki tim riset terbaik yang di akui oleh investor baik di pasar domestik maupun internasional.

PT Bahana Securities terdiri atas individu-individu yang telah sukses menangani berbagai Emisi Obligasi dan Transaksi Ekuitas di Indonesia dan memiliki pengetahuan dan pengalaman substansial yang akan dapat memberikan manfaat bagi Emiten dalam melaksanakan rencana transaksinya. PT Bahana Securities saat ini sedang mencari profesional muda yang tangguh untuk mengisi peluang Lowongan Kerja dengan kualifikasi senagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bahana Securities

Research Executive/Administration (RE)

Requirements Lowongan Kerja PT Bahana Securities:

1. Perempuan, S1, Fresh graduates
2. Mampu bekerja sebagai tim
3. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonalProaktif dan inisiatif tinggi
4. Mampu bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
5. Adaptif dan cepat belajar
6. Mampu mengoperasikan komputer (terutama Microsoft office)

Should you interested and qualified Lowongan Kerja 2012 PT Bahana Securities, please send your updated resume with Position Code (1 Mb) not later than 23 Juni 2012 to recruitment@bahana.co.id. or submit to:
PT Bahana Securities
Official Source Here Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Bahana Securities

---

Description: Lowongan Kerja PT Bahana Securities
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja PT Bahana Securities


Demikian informasi Lowongan Kerja PT Bahana Securities 2012 dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia 2012

Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

PT Nissan Motor Indonesia s a manufacture and distributor company of Nissan car. Nissan Motor Indonesia Company was established in 1986 and operated as a joint venture company between Nissan Motors Co Ltd and IndoMobil Group. Nissan Motor Indonesia obtained 8 prestigious awards from Otomotif Awards 2012.

Nissan Motor Indonesia as part of Nissan Global also participate in implementing the 2012 GT program. GT 2012 continues to be a reference to develop a dealer network throughout Indonesia, produces vehicles more environmentally friendly and focus on product quality. To support the Company's growth, currently PT Nissan Motor Indonesia invites the best candidates to join as following positions:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Nissan Motor Indonesia

Accessories Planning Staff (Code: AP)
Product Specialist Staff (PS)
Market Analyst Staff (Code: MAS)
Engineer Staff (Code: ENG)
Dealer Development Staff (Code: DD)

Requirements Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia:

1. S1 from reputable university with GPA min 3.00 out of 4.00, major in Engineering (All) and Economic (PS, MAS).
2. Has 1 year experience in Car Industry (Fresh graduate are welcome to apply) (All).
3. Age 22 – 26 years old (All).
4. Fluent in English is a must, both oral and written (All).
5. Have big interest in automotive (All).
6. Willing to travelling (AP, PS, MAS).
7. Familiar with statistic tools (SPSS and E-views) (PS, MAS).
8. Can drive car and has driving license (is a must) (AP, PS, MAS).
9. Fluent in using Ms. Office, AutoCAD, Sketch Up, and Photoshop (DD).
10. Has Porto Folio will be an advantage (AP, PS, MAS).

Should you interested and qualified Lowongan Kerja 2012 Nissan Motor Indonesia, please submit your complete application letter before 10 Juli 2012 to: hrd@nissan.co.id. Only short-listed candidates will be notified.
Official Source Here Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia

---

Description: Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia

Demikian informasi Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia 2012 dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja Trans Studio Bandung 2012

Lowongan Kerja Trans Studio Bandung 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja Trans Studio Bandung memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

Trans Studio Bandung merupakan Indoor Theme Park ke dua di Indonesia setelah Makassar. Trans Studio Bandung lebih spektakuler dan lebih dahsyat dari Trans Studio Makassar sehingga menjadikan Trans Studio Bandung tidak hanya terbesar di Indonesia tapi juga terbesar di dunia. Trans Studio Bandung adalah taman bermain di dalam ruangan terbesar di dunia yang dikelola oleh Trans Corp. Trans Studio Bandung adalah taman bermain di dalam ruangan kedua yang dibangun untuk menyusul kesuksesan Trans Studio Makassar yang dibangun pada tahun tahun 2009. Wahana yang disajikan diberi nama sesuai dengan program-program yang ada di Trans TV ataupun Trans7. Harga tiket masuk Trans Studio Bandung sekitar 150 ribu samapai 200 ribu.

Trans Studio Bandung bukan hanya dari wisatawan domestik, melainkan juga pengunjung wisatawan asing dari berbagai negara tetangga dan oleh karena itu Trans Studio Bandung harus bersaing dengan Resort World Sentosa, Genting Highlands dan lain-lain yang sudah terkenal di mata internasional. Trans Studio Bandung sadang membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Trans Studio Bandung

HR and GA Manager - Jawa Barat

Requirements Lowongan Kerja Trans Studio Bandung:

1. Male/Female max. age 45 years old
2. S1 from reputable university in Human Resource, or related area such Business Management, Industrial psychology, legal.
3. At least 5 years of experience at HR Management Level, ideally in Hospitality and public service areas for handling more than 500 employees.
4. Strong knowledge of labor code and HR best practices
5. Fluent English ( both writing and speaking ) and excellent Bahasa Indonesia
6. Conversant with assessmenttool, training need analysis, and competency based on human resource management.
7. Exellent knowledge of organization / people Development, payrol, and HR administation, also general affair.
8. Having strong experience in set ip ISO 9001:2000 is a plus
9. Professional in work and appearance, fast-learner, very well organized, strong analytical thinking and problem solving, responsible person.

Please send your application Lowongan Kerja 2012 Trans Studio Bandung, CV, and recent photograph to:
ridha.r@bdg.transstudioworld.com or ferananda2006@yahoo.com

TRANS STUDIO BANDUNG
Office: Kawasan Terpadu Trans Studio Bandung
Jl. Gatot Subroto 289, Bandung 40273 Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Trans Studio Bandung

---

Description: Lowongan Kerja Trans Studio Bandung
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja Trans Studio Bandung


Demikian informasi Lowongan Kerja Trans Studio Bandung dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE)

Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE)

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE) memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

PT Pertamina Hulu Energi (PHE) is the operator of the West Madura Production Sharing Contract (PSC) Since 7th May 2011. Pertamina Hulu Energi (PHE) is one of the Upstream Directorate subsidiaries working in the oil and gas upstream business, and is also an upstream business vehicle for managing the domestic and overseas cooperation portfolio in the form of: Production Sharing Contracts, Joint Operating Body-Production Sharing Contracts, Indonesian Participating or Pertamina Participating Interests and Badan Operasi Bersama.

Pertamina Hulu Energi (PHE) is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero), in the business of oil and natural gas exploration and exploitation.
In line with its vision, become the Indonesia's most admired and progressive financial institution, currently PT Pertamina Hulu Energi (PHE) invites the best candidates to join as following position :

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Pertamina Hulu Energi (PHE)

Supervisor Production - (Field Offshore)
Jakarta - West Madura Offshore (PHE WMO)

Responsibilities:
Work Location : PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)

Responsibilities :

1. Under Field Operation Department with general supervisor from Head of Production
2. Responsible for day to day activities of Production/Process, in order to maintain daily production of gas and oil rate as well as to control the general process maintenance to support the company in achieving it’s based on the company policy and procedure. Also required efficiently organize man power, equipment, records and reporting.
3. Will be located on Field Offshore of PHE WMO with 2-2 work schedule

Requirements Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):

1. Min. D3 in Chemical / Petroleum, or other related engineering disciplines
2. Minimum 5 years experience as Supervisor Production in Oil and Gas Production Field
3. Proficient computer literacy (related application/software)
4. Good command in English, both written and speaking
5. Supervisory and Performance Management Skill
6. Fulfill competencies below: Analytical Thinking, Decision Making, Creative Thinking, Problem Solving, Developing Others

Engineer Well Services
Jakarta - West Madura Offshore (PHE WMO)

Responsibilities:
Work Location : PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)

Responsibilities Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):

1. Under Drilling Department with general supervise from Superintendent Well Services.
2. Responsible for planning and organizing well services programs and activities in the company to ensure safety, effectiveness, and efficiency of operations.
3. Will be located on PHE WMO Jakarta with 5-2 work schedule

Requirements Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):

1. Minimum D3 from Engineering
2. Having at least 5 years experience on well service area
3. Experienced on:
4. Coil tubing and pumping job operations
5. Wireline operation
6. Electric line operation
7. Well service operation tools and equipments
8. Well familiar with well program, job preparation and mobilize/demobilize operation equipment
9. Proficient computer literacy
10. Fulfill sructural competencies below: Analytical Thinking, Decision Making, Problem Solving, Information Seeking, Active Learning

For further information, please refer official source below. Should you interested Lowongan Kerja 2012 Pertamina Hulu Energi (PHE), please send your CV with your recent photograph, copy of proof of work experience, copy of academic certificate (all attachment only in pdf format), to:
Official source here Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE)

---

Description: Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE)
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE)


Demikian informasi Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE) dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision 2012

Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision 2012

Dalam Dunia Kitta akan mencoba mencoba memberikan informasi tentang Lowongan Pekerjaan,dan kaliini Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision memberikan kesempatan bagi anda yang berminat bekerja di perusahaanya,mengenai persyaratan dan ketentuanya baca artikel selanjutnya dibawah ini :

 PT MNC Sky Vision adalah pioneer pada industri Tv satelit di Indonesia yang berdiri pada 8 Agustus 1988, PT MNC Sky Vision mulai memasarkan produk TV SATELIT berbayar mereka pada awal 1994 dengan merek INDOVISION. Pada April 2008 PT MNC Sky Vision juga meluncurkan produk baru dengan nama TOP TV untuk penetrasi pasar pada segmen yang lebih rendah. Indovision adalah sebuah stasiun televisi satelit berlangganan yang diselenggarakan oleh PT MNC Sky Vision.

PT MNC Sky Vision bernaung di bawah sebuah induk perusahaan bernama Global Mediacom. PT MNC Sky Vision melakukan perubahan radikal dari sisi teknologi, dari yang semula C Band Satelit Palapa C-2 yang analog berganti pada S Band Satelit Indostar I yang berteknologi Digital. Saat ini PT MNC Sky Vision membuka Lowongan Kerja Juni 2012 untuk penempatan di wilayah jawa tengah dan yogyakarta dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT MNC Sky Vision

Sales Promotion

Requirements Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision:

1. Wanita, usia maks 30 Thn
2. Pendidikan Min SMA Sederajat
3. Berpenampilan Menarik, komunikatif dan sehat jasmani rohani.
4. Memiliki kepribadian yang tidak patah semangat dan siap bekerja dengan target penjualan.
5. Diutamakan memiliki motor pribadi dan SIM C
6. Bersedia bekerja dengan sistim shift di Mall
7. Status boleh menikah dan tidak dalam masa studi (kuliah aktif)

Penempatan Lowongan Kerja ini:
Pekalongan, Magelang, Purwokerto, Cilacap, Wonosobo, Kudus, Tegal, Yogyakarta, Solo dan Semarang.

Bagi pelamar yang berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja 2012 PT MNC Sky Vision di atas dapat mengirimkan lamaran dan CV ke alamat :

PT MNC SKY VISION

Jl. S. Parman No. 1 Semarang
Jawa Tengah 50237
Atau kirim email ke: bpnarhantaka@indovision.tv
Lamaran paling lamabat: 15 Juli 2012 Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision

---

Description: Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision


Demikian informasi Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision dari kami,semoga bermanfaat bagi yang sedang mencari Lowongan Pekerjaan.

Read more »

Lowongan Kerja Bank Mega Juni 2012

Lowongan Kerja Bank Mega Juni 2012

Kaliini DalamDuniaKitta akan menyajikan Lowongan Kerja Bank Mega 2012 - PT Bank Mega Tbk dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka. Bank Mega berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini. Manajemen PT Bank Mega pecaya bahwa keberhasilan organisasi sangat bergantung kepada seberapa kuat seluruh jajarannya mempedomani Visi, Misi dan Nilai-nilai ideal yang tumbuh dari dalam organisasinya.

Bank Mega mempunyai misi menciptakan hubungan baik yang berkesinambungan dengan nasabah melalui pelayanan jasa keuangan dan kemampuan kinerja organisasi terbaik untuk meningkatkan nilai bagi para pemegang saham. Saat ini PT Bank Mega Tbk membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Mega

Staf Customer Engagement

Responsibilities:

1. Pria / Wanita.
2. Pendidikan Minimal S1 dari Universitas Terkemuka.
3. Pengalaman kerja sebagai Priority Banking.
4. Memiliki pengetahuan yang baik dalam pengembangan produk & service terhadap nasabah prioritas.
5. Memiliki komunikasi yang baik.
6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Requirements Lowongan Kerja Bank Mega:

1. Candidate must possess at least a S1 in Others or equivalent.
2. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
3. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Corporate Banking or Financial Planning/Wealth Management.
4. 5 Full-Time position(s) available.

Staf Portfolio Management Specialist

Responsibilities:

1. Pria / Wanita.
2. Pendidikan Minimal S1 / S2 dari Universitas Terkemuka.
3. Pengalaman kerja sebagai Cash Management Specialist.
4. Memiliki kemampuan dalam membuat Proposal Bisnis.
5. Memiliki komunikasi yang baik.
6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
7. Terbiasa menganalisa data-data nasabah.
8. Memiliki customer base nasabah prioritas.

Requirements Lowongan Kerja Bank Mega:

1. Candidate must possess at least a S1 or S2 in Others or equivalent.
2. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
3. Preferably Staff (non-management and non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Corporate Banking or Financial Planning/Wealth Management.
4. 5 Full-Time position(s) available.

Apakah salah satu dari kalian memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Bank Mega ini? Segera kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto ke alamat:

http://karir.bankmega.com

Lamaran paling lambat: 6 Juli 2012 Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Mega 2012

---

Description: Lowongan Kerja Bank Mega 2012
Rating: 4.5
Reviewer: Kerja 2012
ItemReviewed: Lowongan Kerja Bank Mega 2012

Read more »

Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia

Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia

DalamDuniaKitta kaliini akan mencoba share tentang Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia - PT Blue Gas Indonesia merupakan perusahaan terdepan bidang assembling dan distribusi kitchen appliances dan gas-refill. Produk-produk PT Blue Gas Indonesia diantaranya Kompor gas, selang, regulator, tabung gas dan isi ulang gas dengan merk blue gaz. PT Blue Gas Indonesia juga turut berpartisipasi di dalam mensosialisasikan penggunaan LPG ke seluruh masyarakat Indonesia, yang sebelumnya menggunakan minyak tanah sebagai bahan bakar untuk kegiatan memasak.

PT Blue Gas Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT Tigaraksa Satria Tbk. Saat ini PT Blue Gas Indonesia membuka Lowongan Kerja Juni 2012 untuk di tempatkan di kantor cabang kami, untuk posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Blue Gas Indonesia

Task Force Peduli Pelanggan (TF)

Responsibilities Lowongan Kerja 2012:

1. Kunjungan ke konsumen minimal 20 konsumen/hari
2. Memastikan 100% konsumen yang dikunjungi setiap hari dengan kondisi kompor terpasang dan terpakai
3. Melakukan sosialisasi pengecer terdekat, tips aman, harga refill bluegaz, service gratis ke semua konsumen yang dikunjungi
4. Memastikan kondisi kompor bluegaz apakah sudah terpasang sesuai standard safety bluegaz
5. Melakukan service ringan, minimal melakukan pembersihan kompor

Requirements Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia:

1. Pria, usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan min. SMK / STM / SMA dan D3
3. Menyukai pekerjaan lapangan
4. Ramah, komunikatif
5. Memiliki SIM C dan motor

Jika tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Blue Gas Indonesia, kirim CV lengkap dengan foto terakhir via email dengan alamat dibawah ini:
PT Blue Gas Indonesia
Jl. Majapahit no. 400 Blok B3, Padurungan – Semarang atau
Email ke : r-susanti@bluegaz.co.id atau ferriyani-s@bluegaz.co.id
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi websitenya di www.bluegaz.co.id Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia

Read more »

Lowongan Kerja BUMN Pelindo II (Persero)

Lowongan Kerja BUMN Pelindo II (Persero)

Dalam Dunia Kitta Akan Memberikan Info Lowongan Kerja BUMN Pelindo II (Persero)
bagi anda yang berminat baca lebih lanjut artikel kami kaliini.

Lowongan Kerja BUMN Pelindo II (Persero)~ PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) salah satu BUMN mengundang putra/putri terbaik untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Calon Pegawai. Jika Anda memiliki semangat dan profesionalisme tinggi serta tertangtang berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif, silahkan bergabung dengan kami.

PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), salah satu BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang pelabuhan dan pelayaran membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma 3 (D3) Universitas Gadjah Mada untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Lowongan Kerja BUMN Pelindo II (Persero)
CALON PANDU
Persyaratan:

• Usia maksimal 39 tahun per 1 Juni 2012
• Berijasah minimal ANT III
• Masa berlayar sebagai Nahkoda minimal 3 tahun
• Bersedia mengikuti Diklat Calon Pandu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
• Sehat dan Bebas Narkoba
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkacamata positif dan atau negatif)
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Kemampuan dasar berenang yang baik
• Bersedia menjalani ikatan dinas

Bagi kandidat yang berminat menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan:

• Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi ijasah ANT terakhir (legalisir), KTP yang masih berlaku, Buku pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar dan Sertifikat Pelatihan Kepelautan yang dimiliki.
• Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi yang berwenang
• Pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
• Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode PANDU-12

Lain-lain

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
• Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 16 Juni 2012 (cap pos) yang ditujukan ke:

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI

PO BOX 98 / JKU

JAKARTA 14310

Lowongan Kerja BUMN Pelindo II (Persero)
Demikian informasi dari kami,semoga informasi lowongan kerja kami kaliini bisa bermanfaat bagi anda yang sedang membutuhkan pekerjaan.dan bagi anda yang belum berminat dalam lowongan kerja kaliini kunjungi Lowongan Pekerjaan kami lainya,semoga anda berminat dan bermanfaat bagi anda yng membutuhkanya

Read more »

Lowongan Kerja PT Rukindo - RT RUKINDO (Persero)

Lowongan Kerja PT Rukindo - RT RUKINDO (Persero)

Dalam Dunia Kitta Akan Memberikan Info Lowongan Kerja PT Rukindo - RT RUKINDO (Persero)
bagi anda yang berminat baca lebih lanjut artikel kami kaliini.

Lowongan Kerja PT Rukindo ~ PT  RUKINDO (Persero), merupakan satu-satunya BUMN jasa pengerukan  dan reklamasi, mengundang putera/puteri terbaik untuk bergabung dan mengembangkan karir di PT RUKINDO.

Persyaratan Umum :

• Pendidikan minimal S1 untuk nomor 4 s.d. 11, atau minimal D3 untuk nomor 3, 8 & 12, dari PTN/PTS yang telah mendapat akreditasi A/B atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari KEMENDIKBUD RI.
• WNI, sehat jasmani dan rohani.
• Usia tidak lebih dari 28 tahun pada 1 Juni 2012 untuk nomor 4 s.d.12 atau usia tidak lebih dari 32 tahun pada 1 Juni 2012 untuk nomor 1 s.d. 3.
• IPK minimal 3,00 (skala 4) untuk nomor 9 s.d. 12 atau IPK minimal 2,75 (skala 4) untuk nomor 3 s.d. 8.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
• Mampu menggunakan komputer (microsoft office) dan internet (browsing dan surat elektronik).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT RUKINDO.
• Untuk nomor 1 s.d. 3 akan ditempatkan sebagai awak/crew kapal.

Lamaran harus melampirkan, sbb :

1. Daftar riwayat hidup, dengan formulir pada rukindo.co.id.
2. Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir sebanyak 1 lembar.
3. Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar yang terbaru.
4. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir (1 lembar).
5. Foto copy keterangan pengalaman kerja (jika ada).
6. Foto copy sertifikat keterampilan (jika ada).
7. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari RS atau dokter yang terbaru.

Lain Lain

• Iklan lowongan kerja ini dapat dilihat di rukindo.co.id
• Penyampaian surat lamaran pertamatama dikirim melalui email ke rekrutmen@rukindo.co.id, kemudian disusuli secara tertulis melalui pos kilat, selambat-lambatnya tanggal 15 Juni 2012 (stempel pos) dan diberikan kode pendidikan disebelah kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada Senior Manajer SDM PT Rukindo, Jl. Raya Ancol Baru, Ancol Timur, Jakarta Utara – 14310.
• Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dan persyaratan, tidak akan diproses *).
• Pengumuman hasil seleksi dapat dilihat rukindo.co.id pada tanggal 26 Juni 2012 *).

*) Keputusan hasil seleksi bersifat tetap dan tidak dapat diganggu gugat.
Lihat Pengumuman
Lowongan Kerja PT Rukindo


Demikian informasi dari kami,semoga informasi lowongan kerja kami kaliini bisa bermanfaat bagi anda yang sedang membutuhkan pekerjaan.dan bagi anda yang belum berminat dalam lowongan kerja kaliini kunjungi Lowongan Pekerjaan kami lainya,semoga anda berminat dan bermanfaat bagi anda yng membutuhkanya

Read more »